“完美主义是一种流行病”，美国心理学月刊《今日心理学》上这样说。
快节奏、强竞争的大环境下，很多企业追求精益求精，很多人也开始追求尽善尽美。
高标准带来高质量，把一件事做好甚至做到极致，本无可厚非。
但如果这种追求，演变成完美主义，反而会让人陷入焦虑沮丧，甚至举步维艰。
什么是完美主义
完美主义一般符合以下几个标准：
1.对人、事、物追求极致完美，不允许任何不符合自己“主观认定”的事情发生；
2.给自己或他人制定的标准，总是超出能力范围，永远高不可攀；
3.不允许事情发展过程中出现任何“错误”，或过分担心出错；
4.对“阶段成果”或“最终成果”，永远不满意；
5.常伴随挑剔、焦虑、指责、无力、拖延等情绪反应或行为方式。
为何会有“完美主义”倾向
心理学角度去理解，“完美主义”对应的强信念就是：“我必须完美，才能成功”；“不完美，就是错的”；“我必须完美，才能被接纳”等等。
完美主义倾向的人，没有中间地带，他们认为这个世界要么就最好，要么就最差。
而这种思维方式，往往来自于他们的童年创伤。
不难发现，他们有很多类似的原生家庭经历。
例如经常被爸妈指责、经常被要求去做超出能力的事情、父母关系长期不和等。
而长期在这种家庭环境中成长的孩子，他们的潜意识中很容易形成“因为我不够好，所以爸妈才吵架”，“我要是做到最好，爸爸就不会骂我了”，“等我长大变完美了，就能拯救家庭了”。
这种潜意识信念，伴随童年经历的不断加强，成年后就逐渐演变成“完美主义”人格。
如何规避“完美主义”
完美主义，来自一个人的信念系统，也就是他坚信的那些“人生信条”。
而通过不断学习和实践，有意识的转变自己的这些念头，往往是规避完美主义的第一步。
比如，不断地告诉自己的大脑：
“根本没有所谓完美的人和事”；
“世界因为不完美才完美”；
“不完美，一样能成功”；
“完美是从一个个不完美中产生的”；
“完美其实是我大脑的主观认定而已”；
“每个人都不完美，所以才彼此需要、彼此欣赏”。
坚持一段时间，你会发现你的内心会出现一些松动，做事方式也会得到相应改变。
当然，如果你身边有心理咨询或身心疗愈的高手，请他为你做做身心咨询也是个非常不错的选择。
如何利用“完美主义”
有无相生，宇宙间，任何事都有其两面性，完美主义也不例外。
完美主义可能会带来自我怀疑、社交阻碍、焦虑拖延甚至强迫症等问题，它同样具有很好的另一面。
比如：很容易出产高标准“成果”，某领域的创新突破等等。
所以，适当降低标准，合理利用“完美主义”倾向，也能给你的事业带来意想不到的成果。
总结：
回到主题，为何“完美主义”是企业初创期的大敌呢？
因为，初创企业，特别是中小企业，最核心的两大资源就是：
一是，跑通商业模式的速度；二是，在不断地试错中前行。
而过分追求完美，会大大限制以上两大资源，导致企业无法快速生存，也就谈不上发展壮大。
所以，祝愿广大创业者们，
让心中的完美，成为企业扬帆起航的原动力！
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